In augustus was de buitentemperatuur in Hefei 37 graden. De medewerkers van Leading Company trotseerden de verzengende hitte en werkten hard op hun post. Ze behielden nog steeds hun geduld en verantwoordelijkheid voor de taken in het verleden. Het leiden van's werkgeest en stijl zijn niet bang voor ontberingen, vermoeidheid en ontberingen.
Op de opslagafdeling, op de verpakkingsafdeling, in de verzendruimte, op kantoor zijn de leidinggevende medewerkers enthousiast. Alle processen van facturering, ophalen, inpakken, laden en verzenden zijn allemaal gecoördineerd en nauwgezet. Het zweet doorweekte de rokken van de kleren en de brandende zon bakte de werkplaats. Hoewel de temperatuur steeg, bleef het enthousiasme onverminderd. Tegelijkertijd heeft de logistieke afdeling van het bedrijf, om de gezondheid van werknemers in de zomerse werkomgeving te beschermen, een aantal maatregelen genomen om de zomerhitte af te voeren en een ononderbroken levering van verfrissende maaltijden zoals mungbonensoep, fruit en koude dranken voor de opslagafdeling en de expeditieruimte. Andere arbeidsintensieve afdelingen hebben speciaal geopende lounges en kamers met airconditioning, zodat medewerkers ook in de hete zomer kunnen zorgen voor een comfortabele werkomgeving en ideale werkomstandigheden.
De krachtige ontwikkeling van Leading is onlosmakelijk verbonden met de stille toewijding van eerstelijnswerkers, toewijding, ernst en verantwoordelijkheid jegens klanten. Dit is de houding en kwaliteit die in de botten van elke Leading-medewerker gegrift staat, en het is ook de basis en kernwaarden van ons. We brengen hulde aan elke werknemer die buitengewone banen creëert in gewone banen!
